武汉市劳动合同
在人民愈发重视法律的社会中，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的武汉市劳动合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
武汉市劳动合同1编号：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关政策法规，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本劳动合同。
第一条 合同期限
1、固定期限：
本合同期限为___年。
自___年__月__日起至___年__月__日止，约定试用期限为___个月。
2、无固定期限：
本合同期限自___年__月__日起至___年__月_日止。
3、以完成一定的工作为期限：
具体工作为：_______________________
第二条 工作内容
甲方因生产(工作)需要，经考核后，同意招(聘)乙方为本单位员工。乙方同意在_______岗位，承担_____工作任务，为_________工种。
乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标：______第三条 劳动保护和生产(工作)条件
1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的 ……此处隐藏7915个字……p>劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月(日)_________元。
加班工资：法定休假日为_________元，休息日为_________元，平日为_________元;夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费用_________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。
在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给_________元。
作为基本生活费用。
甲方每月_________号定期足额发放工资。
如超过规定日期，从第6日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。
第六条社会保险福利待遇
第七条合同的变更、终止、解除
第八条违约责任
任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当依照国家和省的有关规定给予对方经济补偿。
第九条因履行本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生15日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解无效，可在60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的，按新的法律、法规、规章执行。
第十一条双方需要约定的其他事项_________.
第十二条本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一份，鉴证机关保留一份。
涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章)_________
乙方(签字)_________
法定代表(签字)__________
________年____月____日
