公司单位劳动合同
在当今社会，人们对合同愈发重视，合同对我们的约束力越来越不可忽视，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的公司单位劳动合同，欢迎阅读与收藏。
公司单位劳动合同1__，男，汉族，身份证号：______，系__有限公司员工。
__自 年 月 日至 年 月 日，擅自离开单位，连续旷工已超过 天以上，严重违反了劳动纪律，影响极坏。为严肃劳动纪律，教育他人，根据《 银行员工违规行为处理办法》第三百六十条之规定。经总行研究，并经 届职工代表大会第 次会议审议通过，决定解除与__的劳动合同，劳动合同自 年 月 日解除。
特此公告。
股份有限公司
年 月 日
公司单位劳动合同2___（身份证号：_______）：
因项目施工结束，不再与本公司有合作关系，期间多次电话联系，但你至今未到公司办理解除合同手续。公司在 年 月 日已向你户口所在地发出了(离职手续催办函)后，本人未到公司办理相关手续，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，公司决定自 年 月 日与你解除劳动合同关系，自本公告之日起30日内未回本单位办理解除劳动合同手续的，视为自动解除。
特此公告。
……此处隐藏3503个字……即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。11、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
12、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过__________个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
13、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
14、本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份，经双方签字后于__________年______月______日起生效。
15、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：(公章)__________乙方：(签字)__________
时间：__________年__________月__________日
公司单位劳动合同14__(身份证号：00000):
因你自 年 月 日至今，已连续旷工超过 天以上且未履行任何请假手续。你的行为已经严重违反了公司规章制度及《劳动合同法》相关规定，因公司向你邮寄送达通知，均被拒收，现通过登报方式告知。限你在本通知见报之日起 日内到公司办理解除劳动合同相关手续并办理工作交接，逾期不办理不影响双方之间劳动合同关系的解除。
特此公告！
__有限公司
年 月 日
