解除劳动关系协议通用15篇
在当下社会，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议是解决纠纷的保障。什么样的协议才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的解除劳动关系协议，希望对大家有所帮助。
解除劳动关系协议1甲方：____________
地址：________
法定代表人：________
乙方：____，女，_______年___月____日出生
身份证号：________
乙方系甲方公司员工，现双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就解除劳动关系事宜，达成如下协议：
1.双方协商一致自___年___月____日起双方解除劳动关系。
2.甲乙双方同意：甲方除全额支付乙方月份工资外（按实际工作天数计算），应向乙方一次性支付补偿金元，（包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金）。
3.双方确认：双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。
4.甲方的权利和义务
（1）甲方应当在___年___月____日全额支付乙方年月份工资元；
（2）甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金元。
1.甲方未在上述期限内支付工资或补偿金，每逾期一日，应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。
5．乙方的权利和义务：
（1）乙方应当在___年___月____日至_ ……此处隐藏8802个字……_____日解除劳动关系；
二、双方确认：乙方入职甲方处工作年限为______月；
三、甲方一次性支付乙方解除劳动关系经济补偿金以及加班工资等费用共计元(大写)，本协议签订后当日一次性支付到乙方微信账户名下账户；
四、乙方应于劳动经济补偿金支付前办理相关的离职手续，并向甲方移交全部公司资料及相关信息；
五、甲乙双方解除劳动关系后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、信息(包括甲方客户的商业秘密、信息等)予以保密；乙方不再向其他人透露本协议的内容以及与甲方之间的仲裁纠纷包括但不限于与仲裁有关的证据材料以及协商结果；否则甲方有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项，或者如乙方已支付本协议项下费用的，甲方可要求乙方返还全部费用。
六、甲乙双方确认:本协议各项费用和补偿为解除劳动关系甲方向乙方所支付的全部款项，双方再无其他任何争议。
七、甲方应于本协议签订之日起7日内为乙方出具离职证明；
八、本协议经甲乙双方签字盖章后即发生法律效力、双方共同遵守，任何一方违约的，均应负法律责任。
九、本协议签订后，在不影响甲方声誉及其商业利益的情况下，甲方须协助乙方办理领取失业保险金的手续；甲方在办理该事项中，如需涉及交通费，乙方可承担合理费用，最多不超过300元，甲方须向乙方提供相应的发票凭证。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
（以下无正文）
甲方(盖章)：______ 乙方(签字）：______
______年______月______日______年______月______日
