钟点工劳务合同
随着法律观念的深入人心，合同的用途越来越广泛，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编收集整理的钟点工劳务合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
钟点工劳务合同1甲方：
乙方：
经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行：
一、甲方以钟点工形式招用乙方， 乙方负责将甲方公司内部卫生保洁，招用时间自 年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每月工作26天每天工作8小时，劳动报酬为人民币 1500 元，绩效奖100。甲方按乙方结算劳动报酬，于次月15日前支付给乙方。
三、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。
四、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。
五、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应承担合同违约金 元。
六、甲乙双方需约定的其他事项：
七、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙 ……此处隐藏9293个字……违反甲方规章制度的;
(3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的;
(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
(3)甲方不履行劳务合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯乙方合法权益的;
(4)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的;
(5)被征召入伍服役的。
5.一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。但因本条第3项的规定解除合同的除外。
6.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳务合同自行解除。
第八条 违约责任
任何一方违反劳务合同，给对方造成经济损失的应当赔偿。
第九条 因本劳务合同发生的争议，由双方协商解决，未能协商或协商未能达成协议的，可以申请仲裁。
第十条 本合同未尽事宜，经双方协商，可以补充协议，补充协议与本合同具同等法律效力。
第十一条 本合同自签订之日起生效，一式_________份，甲乙双方各持_________份，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章)：_______________ 乙方(盖章)：_______________ 法定代表人(签字)：_________ _________
年________月______日_________年________月______日 签订地点：___________________签订地点：___________________
