关于实习协议范本
在学习、工作生活中，用到协议的地方越来越多，签订协议可以使双方受到法律的保护。那么什么样的协议才是有效的呢？下面是小编为大家收集的关于实习协议范本，希望对大家有所帮助。
实习协议1甲方： （实习单位）
联 系 人：
乙方： （实习学生：）
一、甲方
1、 甲方同意接收乙方实习，实习时间为 _____个月，自_______年_____ 月_____日起至__________年_____ 月_____ 日前止，如双方愿意可适当延长实习期。
2、 甲方为乙方提供实习工作补贴或其它：__________________________ 。
3、 甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。
4、 甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。
5、 在实习过程中，若乙方不能胜任工作或不服从工作安排，乙方应与甲方沟通，研究处理办法。
6、 乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者，甲方可终止丙方的实习，并有权向乙方索赔。
7、 甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排加班时，须按照国家相关规定及甲方相关规定对待乙方。
8、 乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。
9、 在乙方顺利完成实习期的前提下，甲方将向乙方开具《实习鉴定 ……此处隐藏2251个字……订保守商业秘密协议。
七、知识产权
在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。
八、协议终止与解除
1、双方协商一致，协议可提前终止。
2、协议期满自然终止。
3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的，除甲方选取解除本协议外，甲方也可根据具体状况对乙方做出警告、通报等处理。
4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的状况下，能够与甲方解除协议。
九、有下列状况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。
1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。
2、根据乙方的工作潜力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作的。
3、不可抗力的因素或其他客观状况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。
十、双方约定的其他事项
1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。
2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在校园并已征得校园同意。如因乙方违反本条约定，给所在校园或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担任何职责且有权随时解除本协议。
十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。
十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效
甲方（盖章）________
乙方（签字）________
20xx年xx月xx日
